Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Ръководител обучение
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Ръководител обучение, който да организира, координира и управлява всички аспекти на обучителните програми в нашата организация. Кандидатът ще бъде отговорен за разработването на стратегии за обучение, оценка на нуждите от обучение, подбор на подходящи методи и материали, както и за мониторинг и оценка на ефективността на обучителните дейности. Ръководителят обучение ще работи в тясно сътрудничество с различни отдели, за да осигури, че служителите получават необходимите знания и умения за изпълнение на своите задачи. Той ще ръководи екип от обучители и ще отговаря за поддържането на високо качество на обучителните програми, съобразени с целите на организацията и съвременните тенденции в обучението и развитието на персонала. Ролята изисква отлични комуникационни и организационни умения, способност за анализ и решаване на проблеми, както и умения за работа с различни обучителни технологии и платформи. Ако сте мотивиран професионалист с опит в управлението на обучителни процеси и желаете да допринесете за развитието на служителите и успеха на организацията, очакваме вашата кандидатура.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Планиране и организиране на обучителни програми и сесии.
- Оценка на нуждите от обучение на служителите.
- Разработване на обучителни материали и ресурси.
- Координиране на обучителен екип и външни обучители.
- Мониторинг и оценка на ефективността на обучителните дейности.
- Поддържане на база данни с обучителни резултати и отчети.
- Осигуряване на съответствие с вътрешни политики и стандарти.
- Внедряване на нови методи и технологии за обучение.
- Работа с ръководството за определяне на приоритети в обучението.
- Организиране на семинари, уъркшопи и тренинги.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на педагогиката, човешките ресурси или свързана област.
- Опит в управление на обучителни програми минимум 3 години.
- Отлични комуникационни и презентационни умения.
- Умения за работа с обучителни платформи и софтуер.
- Способност за анализ на нуждите и разработване на стратегии.
- Организационни умения и внимание към детайла.
- Лидерски качества и умения за управление на екип.
- Гъвкавост и адаптивност към променящи се изисквания.
- Добро владеене на български език, английски език е предимство.
- Умения за работа под напрежение и спазване на срокове.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на обучителни програми?
- Как оценявате нуждите от обучение в една организация?
- Какви методи използвате за оценка на ефективността на обучението?
- Как бихте мотивирали служителите да участват активно в обучения?
- Какви обучителни технологии сте използвали?
- Как се справяте с конфликти в обучителния екип?
- Какви са вашите стратегии за развитие на обучителни материали?
- Как поддържате актуалност на обучителните програми?
- Как управлявате времето и ресурсите при организиране на обучения?
- Какви са вашите умения за работа с различни отдели в организацията?
